第六百零三章 龙池白酒的崛起（2 / 3）

过的董事会成员？这样会失去公平公正的原则，我就没法管理他们。

实话告诉你，我并没有让你离开龙池白酒的想法，因为我珍惜你的才干。如果你愿意，我可以派你担任北方区域的销售经理，其月薪工资并不比你现在少，而且和其他的销售成员一样，提高百分之十的工资，另外我们会算奖金，你觉得怎么样？”

降级拿到高工资，比起来坐在高位落名声，两者一比较，显然高工资更重要啊，做什么不都是为了赚钱。

小丁的说法，让钱经理觉得自己不但没亏啊，而且收入比以前会更多。他若是听从，也会让小丁和宋晴天对他不再有防范，他的日子也过的好些。

“我愿意，我愿意。”

“你愿意我很高兴，但是我有两个条件。第一，你不能做违反酒厂管理的事情。第二，在你去做北方销售区域经理之前，一周内你要做宋西风的助理，把你工作岗位上面的经验部交给他。”

让他做违反厂里管理的事情，他也不敢了，一不小心就和自己的叔叔一样的下场。

反正自己已经不在那个岗位上了，把经验教给宋西风也没关系。

钱经理也知道，宋西风这个人聪明，不用教他摸索一段也能积累经验的。若是自己同意协助他一段时间，岂不是落个人情？

如此一来，龙池白酒的完在宋晴天的掌控之中。

石磊主要负责生产，宋西风管理总销售，钱经理代理北方区域的销售经理，沈虹担任南方区域的销售经理。

龙池白酒南北销售区域的划分是按照黄河为界的。

这件事对于沈虹来说是个挑战，同时也是一件开心的事情，她没想到自己能得到宋晴天这样的重用。

宋晴天对她说“女只能顶半边天，我相信你不比男人差，而且我也会帮你的。”

龙池白酒，以生产浓香型高纯度白酒为主，黄河以北的区域是龙池白酒的主要销售区域，占比龙池白酒销量的三分之二，所以宋晴天才让小丁和宋西风用计策把钱经理职位卸任，然后再委派到北方销售区域，充分利用他的销售经验，把黄河以北区域的销售稳定住。

而沈虹管理的南方区域相对就轻松很多，可以暂时让她一边磨炼，逐渐增强她的业务。

宋晴天认为，二十一世纪，龙池白酒的名头能和茅台比肩，那肯定是需要销量和口碑的，南方区域的销量和口碑不能和北方的差距太大了。

沈虹上任一个月之后，宋晴天就开始让龙池白酒的技术人员研制开发新品种的白酒，主要研发低度白酒，借此打开南方区域的销售，也能和北方销售区域的销售量持平，南北区域平分秋色。

如此一来，可以让钱经理产生一种心理压力，不会认为龙池白酒的销售量部是靠他一人之力，可以打消他产生骄傲自大的膨胀欲，而不受管控。

以才用人，还要管控这个人的欲望。宋晴天这方面运用的很熟练。

这次让研发的低度白酒份分三个档次，高档白酒只要是用来打造品牌品质，作为龙池白酒在高档白酒市场的代表作，中档白酒以喜庆系列为主，用于婚丧嫁娶的使用，低档的白酒，价格实惠，合适好友随便喝酒聊天，乡镇销售为主。

三个档次的白酒研发出来以后，宋晴天立刻就在央视做起一轮广告。

这次她没有用明星，而是找到了江晓燕让她代言。

一是可以让江晓燕有一笔收入，二是一旦做了广告的歌舞团演员，知名度大增，就会在团里的地位不一样，这是宋晴天对江晓燕事业的支持。

江晓燕非常感激宋晴天，同时也为宋晴天的广告创意所征服。

这一系列的白酒是主攻南方市场，口味甘甜醇香，适合南方人的习惯。

设计的广告画面是一个穿着红衣白裙的盛唐女子，赤脚站在