第六章 请停薪留职（2 / 3）

一时轰动了兰陵。剩下的，就好办了。最后有四套体系里的25人进入了兰陵的寻呼台，首批三个月内招收300个小姑娘，正式开启了寻呼行业。

不到两周，朱副局长到位了，相关待遇也都给了，朱副局长却不淡定了。亲自跑到任城去请示：“老板，江先生，”“就叫我江奕吧，都熟了。”

“哦，那个，现在好像看不到盈利的希望啊。”

“服务可能需要规范化、标准化，第一步应该是普通话合格吧。”人家是行政领导，需要客气点儿。

“招收的时候就有普通话要求。”

“哦，第二步应该是话术，就是说客户什么问题，尽量要有统一、标准化的答案。”

“这个岂不是机器了，人能做到吗？”这时候好像是还没有这些概念。

“没问题的，以后银行、保险公司、售后服务之类的，都会是这样的要求。咱们先开始，就占领了制高点。”江奕努力回忆起后世的情况。

“咱们不是做寻呼的吗？”副局长困惑了。

“是哦，我们是做寻呼的，”江奕貌似刚醒过来，让朱副局长有了暴走的冲动。江奕继续：“但是也不一定要固步自封嘛。咱们可以在没事干的时候，承接一些外包服务，就是有些家电销售商，他们不会到一个地方销售家电就建立一个点去接电话，咱们可以集中承接这部分业务。”

“就是承包吧？”这个朱副局长能理解。

“可以这么说。不过范围要更广。”江奕把外包的内容跟朱副局长详细解释了一下。江奕越是解释，朱副局长越是觉得没希望，感情您老人家啥都没想好，就这么拉了几百条枪呀。

几天，朱副局长都徘徊在要不要申请回局里的边缘。可是，想起书记的嘱托，自己也是四十几岁的人，不能这么任性跳脱，他只能忍了。

于是，一大帮子前政府公务员们被朱副局长追着屁股跑电器市场、上场，要给大家做外包服务。羞死了。

业务的第一个突破来自于四套体系的“热线电话”，没办法，这是朱副局长他们最熟悉的领域。于是，堡垒从内部攻克了。

接下来，朱副局长晕晕乎乎地拿了200奖金，傻眼了。我的妈呀，这还有奖的？按照每个月的服务收费，10奖励个人，这不是白捡钱嘛，大家还等着干啥？于是，一些没活干的小姑娘也出去跑市场了。接下来就是商场了，李大庆的商城也被攻克了，是预签合同，因为还没开张。没关系，迟早得开张嘛。其次是兰陵百货大楼，商业局的人士坐镇，还能跑了你？有需求得上，没需求，创造需求也得上啊，那么多维修网点，技术人员浪费什么时间接电话？好吧。

接下里是兰陵的特色产业煤炭了，对于采购、营销等热线电话，一个都不好耽搁。自己厂的，那能行嘛，一个个的手都是黑的、嗓子都是哑了的，谁愿意跟你聊啊，也不知道这个手黑跟接电话也什么逻辑关系。

再下来就是图书馆、电影院等场所，你总不能24小时有人接电话吧，但是老百姓可是24小时打电话的。你说没需求，还算不算为人民服务了？图书馆、电影院等是参公管理的，讲政治，顾大局，一说到人民你就得接。其实对于参公单位，本身的经费也不多，主要是为了获得公众认可。

不知不觉间，整个兰陵在悄悄地转型，走向一个他们不认识的方向。

江正纯也在转型，不过远比兰陵的痛苦。作为一个世世代代的农民，他的文化水平只有初二，没错，再向上读书的时候，他爸爸去世了，所以，他很早地就辍学下地干活了。他家老大没有找到媳妇，给了他一个警钟，他必须依靠自己的努力，才能有一个完整的人生。江奕给了他一个新的支点，那就是金钱的力量，靠着金钱，他可以让世人将无知当豪放、将错误当可爱，因为众人没有盯着这些，众人