第8章 员工标准，拿钱办事（2 / 5）

两人的对话引起了周围同事的注意，大家纷纷投来同情的目光。然而，在这个时刻，谁也无法给出确切的答案。

就在这时，市场部的门再次被推开。一个身材高挑、气质优雅的女子走了进来。她穿着一件白色的职业套装，脸上带着自信的笑容，正是市场部的新任总监——欧阳娜娜。

欧阳娜娜的出现让市场部内的气氛稍微缓和了一些。她走到大家面前，微笑着说道：“大家好，我是新任的市场部总监欧阳娜娜。我知道最近大家过得很辛苦，但请相信，这一切都是为了公司的长远发展。”

她的话虽然简短，但却给了大家一丝希望。张涛和小李对视一眼，眼中闪烁着期待的光芒。

然而，欧阳娜娜到来并没有立即改变市场部的困境。她需要时间来了解市场部的现状，并制定出相应的解决方案。而在这个过程中，市场部内的暗流依然在涌动。

一天晚上，张涛在加班时无意间听到了一段对话。他抬头望去，只见两个同事在角落里窃窃私语。

“你听说了吗？那个新来的总监其实是老板的女儿。”其中一个同事神秘兮兮地说道。

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“真的吗？那她来这里岂不是来镀金的？”另一个同事惊讶地问道。

“谁知道呢？反正她一来，我们的日子就更难过了。”第一个同事叹了口气，继续说道。

张涛的心中不禁涌起一股寒意。如果林婉儿真的是老板的女儿，那她的到来或许并不是为了拯救市场部，而是为了自己的前途铺路。这样的想法让他感到更加绝望。

在接下来的日子里，市场部内的气氛变得越来越紧张。员工们开始暗中较劲，希望能够在这场风波中站稳脚跟。而欧阳娜娜也意识到了市场部的问题所在，她开始着手调查并寻找解决之道。

然而，就在这个时候，一个意外的消息打破了市场部内的平静。公司高层突然宣布了一项重要的市场战略调整，这一变化将对市场部的未来发展产生深远影响。面对这个突如其来的变化，市场部将如何应对？而张涛和小李又将如何在这场风波中找到自己的位置？

在商界的激烈竞争中，星星集团早已成为盛世集团不可小觑的竞争对手。星星集团凭借其敏锐的市场洞察力和强大的执行力，不断在市场上攻城掠地，给盛世集团带来了巨大的压力。然而，在外部竞争日益激烈的同时，盛世集团市场部内部也陷入了前所未有的危机之中。

市场部内，原本就因考勤严格、午休时间缩短等问题而人心惶惶的员工们，现在更是感到前所未有的压力。大家都在为保住自己的饭碗而努力奋斗，但公司的裁员政策却像悬在头顶的达摩克利斯之剑，随时可能落下。

“听说了吗？星星集团最近又推出了一款新产品，销量特别好。”一个同事低声说道，眼神中透露出几分羡慕。

“是啊，他们真的是越做越好了。”另一个同事叹了口气，无奈地摇了摇头。

这样的对话在市场部内并不少见。大家都清楚，星星集团的崛起不仅给盛世集团带来了商业上的压力，更在心理上给员工们带来了巨大的冲击。他们开始怀疑自己的能力，甚至对公司的未来感到迷茫。

然而，就在这个时候，市场部的新任总监欧阳娜娜站了出来。她深知市场部目前的困境和员工的担忧，于是决定采取一系列措施来稳定军心、提振士气。

首先，欧阳娜娜召集了市场部全体员工开了一次大会。在会上，她坦诚地与大家分享了公司目前的形势和面临的挑战，同时也表达了自己对市场部的信心和期望。她鼓励大家要团结一心、共渡难关，并承诺会为大家提供更好的工作环境和更多的发展机会。