第29章 欠薪阴影，机智讨薪（2 / 4）

大努力解决这一棘手的问题。挂断电话后的李清清，心头涌上一股淡淡的慰藉之情。她仿佛看到了黑暗中的一丝曙光，那是解决问题的希望所在。

然而，李清清明白，这仅仅只是一个开始。接下来的日子里，她需要保持冷静和乐观的心态，积极配合工会的工作，同时也要做好应对各种可能情况的准备。毕竟，通往成功的道路越来越从来都不会一帆风顺，但只要坚持不懈，就一定能够战胜困难，迎来属于自己的辉煌时刻。然而，事情并没有想象中的那么简单。第二天，李清清收到了公司的通知，要求她参加一个紧急会议。在会议上，公司高层对欠薪问题进行了回应，但态度却十分强硬。他们表示公司目前资金紧张，无法一次性支付所有员工的工资，只能分期支付。

李清清听后心中一沉，她知道这只是一个缓兵之计。她站起身来，声音坚定地说道：“作为公司的员工，我们为公司付出了辛勤的汗水，也希望能够得到应有的回报。分期支付虽然可以缓解目前的困境，但并不能从根本上解决问题。我们希望公司能够尽快采取措施，确保员工的合法权益得到保障。”

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她的话音刚落，会议室内的气氛顿时变得紧张起来。公司高层们面面相觑，显然没有料到李清清会如此直接地表达自己的立场。然而，李清清并没有退缩，她继续说道：“我相信公司是一个有良知、有责任感的企业，不会让我们这些为公司付出过努力的员工寒心。我希望我们能够共同努力，找到一个既能解决问题又不损害公司形象的方案。”

她的话引起了在场员工的共鸣，大家纷纷表示支持。公司高层见状，也只好暂时妥协，表示会尽快研究解决方案。

会议结束后，李清清感到了一丝疲惫，但更多的是欣慰。她知道自己的话起到了作用，也为员工们争取到了一定的权益。然而，她也清楚这只是开始，要想真正解决问题还需要付出更多的努力。

夜幕降临，李清清独自走在回家的路上。寒风刺骨，但她却感到了一种前所未有的坚定和勇气。她知道自己不能放弃，也不能让那些为公司付出过努力的员工们失望。她决定继续努力，为员工们争取更多的权益和尊严。

月色朦胧，李清清坐在办公桌前，手指在键盘上轻轻敲击，屏幕上的文字随着她的思绪跳跃。她的眼神坚定，仿佛能穿透这无尽的黑暗，找到那一丝光明。

最近，李清清听说公司里不少员工都遭遇了欠薪的困境。辛辛苦苦工作一整年，却拿不到应得的报酬，这种无助和绝望让她感到心痛。她自己也是受害者之一，但作为公司的中高层管理者，她明白自己不能坐视不理。

李清清打开电脑中的法律文件，目光定格在《中华人民共和国劳动法》第九十一条上。她一字一句地读着，心中涌起一股力量。这条法律明确规定，用人单位如有克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，将受到劳动行政部门的处罚，并需要支付劳动者的工资报酬、经济补偿，甚至可能面临赔偿金的处罚。

她的思绪回到了最近几年的政策环境。近年来，国家为了保障劳动者的合法权益，先后出台了一系列法律法规和政策措施。特别是《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一条，对于拒不支付劳动报酬的行为，更是明确规定了刑事处罚措施。这不仅是对劳动者的保护，也是对社会公平正义的维护。

李清清深吸了一口气，她知道自己不能再等待了。她决定站出来，为员工们争取应有的权益。她开始在纸上记录自己的计划和策略，每一步都经过深思熟虑。

第二天，李清清找到了几位同样遭遇欠薪的同事，向他们讲述了自己的想法。她的坚定和决心感染了每一个人，大家纷纷表示支持。他们一起制定