第六十二章 分包(1 / 2)
“月薪100元。”几个字,立即引起了工人们的注意。
经过调薪后,大华实业的工人薪水普遍超过100元,但也不是人人都有这么多。工龄、技工等级和学历均有关联。
黑板下早有小年轻愤愤不平的道:“做私企的采油工人,就有100块。我也去做好了。”
“你小子没去过油井吧?那可比车间苦多了。”
“多10块钱呢。苦怕什么。”
“那你去啊。”
小年轻又笑嘻嘻起来:“比吃苦,咱还是多上点夜班好了。下个月,考勤就合格了,咱毕竟在合资厂不是。”
“看你小子,两个月下来,要少四五十块,你爹回去给你紧皮了没有?”
“抽了几皮带,估计是担心抽坏皮带,才没再抽。”小年轻一脸回味的道:“我爸年纪大了,最近做工又辛苦。以前我上学的时候,他都是泡好一杯茶,边打边喝茶,一下午就过去了。”
众人哈哈大笑,但也有人将报名地址记下的。
胜利油田建成已久,不仅第二代工人,就是第三代工人都已经有人高中或中专毕业了。虽然油田和各分厂都尽其所能的试图解决子弟工作,但人口的膨胀远远超过了油田的扩张能力。没有门路的子弟,往往就要等待名额空出来,随着时间的推移,待工的时间也越来越久。
给私人企业打工的油田工人已经很不少了,临时工和合同工的子弟就更不用说,其中能拿到100块工资的少之又少。
做油井工人虽苦,毕竟是个门路。
几天时间,报名处就聚集了近百名报名者。
苏城不愿做遴选者,就将工作交给了小胖,后者乐的找不到北,立即做起了人事工。
同时,李厂长和林厂长也都介绍了人进来。机械厂的效益向来一般,已经好几年没有进过人了,他们的亲戚老乡也难安排。
苏城自无不允,转过头来问黎涣祥和霍厂长道:“抗偏磨的系统,实验的怎么样了?”
“管杆减磨接箍快完成了,扶正器和加重杆,下个月才开始呢。”黎涣祥的黑眼圈严重,明显已经超负荷运转了。
“只有管杆减磨接箍啊。”苏城重复了一句。
黎涣祥不好意思的摸摸自然卷,道:“这三样,我们都没做过,从头开始,还是有点麻烦。”工件并不是有设计图,做出来就行了,要得到符合设计要求的硬度、韧性、抗磨性等指标。就需要合适的锻造、淬火、退火等工序予以保证,某些时候,100度的差别,就会产生100的质量差。
苏城理解的点点头,想了想,摇头道:“既然这样,我们把扶正器和加重杆外包出去吧,转型制作管杆减磨接箍”
扶正器和加重杆都有别的工厂生产,只是没有苏城设计的先进。但是,有设计图的前提下,这些工厂的生产效率会更高一些。管杆减磨接箍倒是个全新玩意,谁做都一样,算是抗偏磨系统中的核心部件。
“这个好。”黎涣祥点头赞同。
林厂长则有些可惜的道:“外包一个工件出去,要少赚10块钱呢,要是油田全用咱们的抗偏磨系统,那就是小20万呢。”
苏城的嘴角咧了起来,道:“哪有这种好事,别的机械厂也有研究抗偏磨系统,我估摸技术领先的情况下,能替换三分之一的油井,那就很不错了。”
李宗喜咳嗽了一声,笑道:“苏厂长,这个你就不知道了。咱们怎么说也是油田自己的厂子。现在合资了是没错,那还是有老厂的股份吧。以前我们是没来得及做抗偏磨,现在做了,那可不能肥水流了外人田。”
苏城听的一愣一愣,突然有种在财团企业中工作的感觉。仔细想想,如果胜利油田是个私企,50年的发展下去,也能形成一个不小的财团了。
不过,苏城
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