第325章 狡猾的队长（2 / 2）

”。更为关键的是，目前除非项目部明确要求让队长离开，否则他的地位几乎无人能够撼动。

原来，这位队长深知人际关系的重要性，并与项目部的关键人物建立起了良好的合作关系。特别是对于负责管理保安团队的项目部人员——安全员，队长更是下足了功夫。每当安全员来到保安室时，队长总是热情相待，又是递烟又是谄媚奉承，把对方哄得心花怒放、晕头转向。

这种阿谀奉承的手段虽然看似低俗，但却非常奏效。安全员被队长迷得团团转，对他赞不绝口，表示队长做得非常出色。如此一来，队长就在工地内部赢得了广泛支持，也为自己未来的发展铺平了道路。

这肯定没问题啊，有时候遇到一些比较棘手的事情，队里其他人处理不了时，那位队长就会亲自出马，并得到了那位安全员的赞赏。随后，有人提醒这位队长：“这种小事就让下面的人去做呗，哪还用得着您堂堂一个队长动手呢？”可那位队长却不以为然地表示：“他们做不好这些事，还是需要我亲自来才行啊！而且这样也能向项目部展示出我作为一名队长，始终与其他同事保持平等关系并且凡事都会身体力行、亲力亲为的良好形象！”

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可是众所周知，他向来如此。事实上，一旦那位项目部的安全员离开现场，他便立刻变了脸，不仅吆喝着让我们动手干活儿，还催促大家动作要快些。这些活儿原本并不属于我们保安的职责范畴，但他却蛮不讲理地坚称：“只要项目付了费，什么活都得有人去干！”接着，他摆出一副凶神恶煞的模样，撂下这么一句狠话。此后，连队长也开始故意刁难起那位新来的员工。还好有杨哥比较负责任，一直护着这位新同事，不然真不知道会怎样。说到底，都是因为 L 总上次随口说的那句话，才害得这位新人遭此劫难。

怎么能让那个新来的当队长呢？这也太不公平了吧！明明我才是经验更丰富、能力更强的那个人。可如今倒好，不仅被队长的招顾有加，连待遇都比我好得多。真是人比人气死人啊！

毫无疑问，对于队长究竟是怎样一个人，我心里再清楚不过了。想当初，他费尽心机想要取代 L 总的地位，但最终未能如愿以偿。然而，正所谓“塞翁失马焉知非福”，这一失利反倒让他明确了自己真正适合的角色——当之无愧的队长人选！那些初出茅庐的家伙们居然还妄想争夺这个职位？简直是痴人说梦！跟我斗智斗勇，他们还差得远呢！此时此刻，队长的嘴角微微上扬，流露出一抹狡黠的笑容。可转眼间，他那张原本面无表情的脸庞又变得严肃起来，甚至有些铁青。

说实在的，归根结底还是因为我与众不同罢了。不像某些人那样，碰到难题就只会一味地退缩逃避，平日里更是懒散成性，不愿多付出一丝努力。或许正因为如此，我才会和队长之间产生一些摩擦冲突吧。没想到如今倒好，他竟然直接视我如眼中钉、肉中刺一般，处处刁难掣肘于我。

比如说今天，明明应该是我负责的工作，他却当着大家的面说：“你别干了，让那个新员工去做，反正他刚来，正好锻炼一下。”然后转身就让那个新来的顶替了我的位置。看着他们一个个傻乎乎地听从安排，我真是气不打一处来。没办法，谁让咱是老员工呢，只能忍气吞声，继续受苦受累咯！